CAREER成長支援
エーアンドエスでは、「自分のキャリアは自分でつくる」をコンセプトに様々なキャリア支援制度を導入しています。販売のスペシャリストとしての道や店舗マネジメントを担う店長／サブスタッフとしての道、本社の各セクションで店舗をサポートする道など、たくさんの選択肢の中から、自分らしくキャリアをつくっていくことができます。スタッフ一人ひとりが自分のキャリアについて考える機会になることを願い、挑戦の場を設けています。
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ワンズ・トライアルONE'S TRIAL
店舗のスタッフが１年間限定で本社の職種を経験できる制度です。視野を広げて未来のキャリアへと繋げていきます。
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ドリーム・ゲートDREAM GATE
一定の経験を積んだ社員が今後のキャリアを宣言することができる制度です。今より大きな規模の店舗で経験値を高めたい・別の職種に就きたいなど、様々なルートで意思表示ができます。
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SキャリアデザインS CAREER DESIGN
The SAZABY LEAGUEというフィールドの中で、社員がそれぞれ自分らしく自らのキャリアを切り拓けるように、教育だけでなく、様々な制度も含めて、総合的にサポートしています。
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資格取得支援制度CAREER SUPPORT
サザビーリーグで目指すキャリア開発に必要な専門資格の取得や、社会人としてのビジネス基礎力を高めるビジネススキル開発をサポートする制度です。資格取得やその為に必要な費用を会社が補助し、通信講座やeラーニング等の学習方法を活用して、それぞれのペースで学習することが可能です。